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舜翔青岛所成功举办关于“如何实现律师自身定位、发展目标”的座谈会

2020/05/15

           舜翔青岛所成功举办关于如何实现律师自身定位、发展目标”的座谈会

    2020年5月15日下午,我所在青岛机场富华酒店一楼会议室举办了“如何实现律师自身定位、发展目标”座谈会

本次座谈会由孙运勇主任召集并主持。座谈会旨在通过发言和交流讨论,为律所发展、律师成长开拓思路、指引方向。全体律师针对律所及律师发展和定位发表了各自的想法和建议。

会议开始,由孙运勇主任分析当前国内所规模及收费现状,指出当前律的定位方向打造拥有精品业务、精品团队的精品律所孙主任提出近几年的具体发展目标,同时总结扎实、认真、严谨、细致八字方针

张涛主任把律师职业素养巧妙比喻成“五子登科”,结合律师自特性从“脑瓜子、眼眶子、嘴皮子、腿杆子、笔杆子”五个方面对我所律师提出了要求。

宗耀主任从团队角度出发谈构建律所发展形式。他指出建立精品律所应重视培养和发展精品团队,而打造核心竞争力是发展精品团队的关键。打造精品团队不仅仅是为律所增值,同时也是个人的增值,可谓双赢。

丛培磊副主任阐述了从实习律师转变为专职律师,如何让自己拥有核心竞争力,律师的专业化积累非常重要,实习律师更应加强基础法律的学习。除此之外,律师还需要有创新的思维、营销的思维,做到“言必信、行必果”,讲究“诚信”。

陈学功律师发表了关于律所的操作运营模式,要实现制度治所的观点。强力打造律师品牌,并且组建优势互补的团队,储备第二梯队人才,同时锻造深厚的律所文化底蕴,增强成员的凝聚力、向心力,实现制度治所。最后,陈律师还谈了个人的发展要贴合律所的发展方向,结合自己的特长,深入渗透企业的法律业务当中

李顺福律师作为资深律师,强调打造“精品所”要有自己的企业文化,并且注重业务流程规范化,制度完善化当今市场形势千变万化,新兴行业层出不穷,律师要针新兴行业推出新型业态的法律服务,占领市场的制高点,充分体现出精品所的“精髓”所在。

张志勇律师结合检察院工作经验对律所及团队定位发表了观点,他谈到刑事业务团队的定位要在挖掘自身潜力的同时找准切入点,从“刑民交叉”案件入手,继而通过办案制造团队影响力。同时他还对个人定位和目标作了进一步的规划,表示要坚持知识储备、经验积累以及客户的开发和维持,注重业务领域、合作模式、宣传领域的创新。

孔洋洋律师认为,关于律所发展,团队在工作时应明确职责和分工,利用好团队优势,共同学习和探讨专业知识,提升团队专业度,打造精品团队。在谈到个人发展,她表明希望在提升办案能力的同时具备专业综合素质,并争取在5年内成为一个全面的、具有成长型思维的专业律师。

姚鹏律师在会议上提出自己的见解,律师应通盘考虑、认真思索找到自己的定位与目标,同时要有坚定不移的信念,因为信念是支撑我们实现目标的根本。姚律师认为律师这个行业要不断学习与实践,不同的阶段都要进步。在动手之前先动脑做任何事都要讲究方法与途径。最后,姚律师舜翔所和各位律师都能实现自己的定位与目标。

马旭津律师将自己定位为以劳动法专业为依托的专注于企业用工风险防控与人力资源管理方面的复合型律师,并将服务客户指向网络游戏、自媒体、网络科技等新兴行业的中小型企业,借以诉讼案件,挖掘非诉业务,从协助企业制订或修改规章制度为突破口,从根本上解决企业的用工法律风险,取得企业的信任,进而开拓更广泛的案源。

李建东律师结合自身办案经验,阐述了自身的工作原则及认真负责的办案优势,他表明在日后工作中不仅要做到负责和效率,还要更加专注和专业。他相信对待诉讼案件只要用心思考,踏实研究,仔细分析依据,一定会有好的结果。

韩世林律师认为律所发展应注重凝聚力和协作力,即各自分工的同时注重团队协调运作,建立整体、高效、专业的律师团队。韩律师希望通过打造自身的独特性,注重理论学习、加强自身竞争力,从而更好地为团队工作,为客户提供更专业的法律服务。

吴丽敏实习律师结合自身的经历,提出实习律师应该通过理论和业务的积累不断完善自己,学做事先做人,学会多方位思考,换位思考,提高沟通技巧与表达能力,学会从错误中吸取教训,并希望能早日成长为专业的律师。

刘雯文实习律师在律所的发展方谈了自己的看法并对个人发展制定了目标。在律所发展方面,她认为律所在发展壮大的同时也要保证整体的团结性;在进行市场营销时,应明确目的继而实施详尽的市场营销策略在个人发展方面,她提出争取1-3年内具备成熟的法律思维,熟悉办案思路和法律文书的写作最后她还同大家分享了在法院实习的经验和感悟。

贾茹实习律师主要就自身要求和规划两方面谈了想法:业务方面在日后工作中将不断提高自己的逻辑思维能力和表达能力,以认真、仔细的态度处理经手的各类案件在做人做事方面,要具备扎实的专业能力,更要能够细致周到的为他人提供法律服务

邱悦实习律师结合自身实习经历,介绍了山东一流所的工作氛围及律所对青年律师的培养方式,她表示自己将努力成长为一个多领域专业化的律师,在为团队律师做好辅助工作的同时,养成扎实严谨的工作态度,为律所实现“2025年目标”助力。

最后,孙运勇主任进行了总结发言。孙运勇主任表示通过这次会议感受到了各位律师对律所未来发展的期盼以及对律所工作热情。也希望各位把握机会,让我们共同努力,做精品律师、争创精品团队、打造精品律所,相信我们所成为岛城一流所指日可待

本次座谈会圆满举行。